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PARTY BUILDING

党团建设

  1983年10月,公司建立了党支部,创建初期支部成员共有5人。随着企业的稳步发展和党员队伍的壮大,为了进一步加强党的领导,1994年成立了金洲集团党委,截至2010年11月,下辖4个党支部,共有党员163名,占在湖职工总人数的10%左右。

  公司党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,团结和带领广大干部员工开拓进取,提升管理水平,推进科学发展,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用得到了充分发挥。在党委书记俞锦方的带领下,不断强化政治意识、责任意识、危机意识、团结意识和执行意识,全面加强党的组织、思想、作风建设和廉政建设,充分发挥党员干部在思想上的导向作用、生产经营上的“顶梁柱”作用、自身建设的“熔炉”作用、与群众关系上的“磁石”作用以及先锋模范作用,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为公司的生产经营和改革发展提供强有力的政治保证和思想保证。

  一、强化学习与教育,不断提高党员员工的思想政治觉悟,构建学习型党组织
  公司党委及领导班子坚持不断完善自身知识结构,持续提高经营管理水平,将企业文化定位在教育培训最美最好的人品,制造最精最良的产品两个方面,并且将其凝炼成“百年金洲、报效祖国”的企业精神。把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观放在首位,正确引导党员、干部和职工的思想行动。

  二、创新党建活动载体,充分发挥党员先锋模范作用,推动企业跨越发展
  根据新时期党建工作的特点,党委设立了“党员责任区”,开展了“党员先锋岗”活动,充分发挥党员的示范、带动和辐射作用,以推动公司整体工作上台阶。现在公司重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关面前有党员,使党员在公司各项工作任务中起到唱主角、挑大梁的先锋模范作用。广大党员响应公司党委“党旗在我心、行动见风采”的号召,从严律己、勇于争先、勤于奉献,起带头模范作用。

  三、积极承担社会责任,热心环保与慈善事业,构建和谐的企业发展环境
  党委经常组织党员参加各种培训,加强思想教育,提高党员和职工热爱祖国、奉献社会的自觉性。公司用于环保投入的专项资金累计数千万元,建成整洁、文明、美化的花园式企业,被国家农业部、环保总局评定为全国环保先进单位,并连续荣获“浙江省省级环境保护先进单位”和“浙江省绿色企业”称号。

  多年来,公司为捐资助学、救灾赈济、扶贫帮困、支持社区建设、双拥共建、投入国防教育事业、建设新农村等出资逾3000余万元。同时积极响应党和国家的号召,在云南投资兴建了西双版纳原始森林公园、野象谷等多个高级景区,开拓了澜沧江一一湄公河黄金旅游线,为保护野生动植物资源和传播少数民族文化,促进西部经济发展作出了贡献,荣获“十大兴滇传统品牌企业”称号。

  四、整合群团资源,发挥企业工会和共青团作用,加强党风廉政建设,增强企业凝聚力
  公司党委按照“党建带群建”的要求,通过整合群团资源,公司工会依照工会的章程积极开展工作,建立健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度。发挥工会组织在企业经济建设中的桥梁纽带作用,开展多种形式的劳动竞赛、组织丰富多彩的文体活动,寓教于乐,陶冶情操,增强职工对企业的向心力和凝聚力。

  公司团委坚持“四为”理念,以创建青年文明号为主导,以提高青工技术能力和创新能力为重点,积极开展团员意识主题教育活动,充分发挥青年、团员的模范作用,激励团员青年建功成才。

  同时还积极落实党风廉政建设责任制。在宣传教育、落实制度、强化审计监察、设立廉政建设信箱、严格实行责任考核等方面作了具体规定,并定期检查落实廉政文化建设教育的实施情况。积极组织中高层干部、党员干部深入学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》,同时建立健全制度,制定了《关于公司审计检察制度和预防腐败体系实施办法》,强化党风廉政建设责任制目标考核力度,加大审计监督、效能监察和从管理上严防腐败,有效地促进了公司廉政文化建设。

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