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不只是一份工作——在湄公河集团工作六年的感受(云南湄公河集团 刘卓鑫)
发布日期: 2017/02/05   浏览人次:48   字号选择:

        不觉中进入湄公河集团六年多了,值此湄公河集团成立二十周年之际,回想起进入公司的这段时光,当时的情景历历在目,恍若昨日。
        2010 年,在刚结束上次投资项目之后,考虑将要进入的并能够终身从事行业的时候,服务业成了我的首选,湄公河旅游成了首选。很幸运,2010 年9 月,我荣幸的成为了湄公河的一员,并于2011年元月份进入云南野生动物园工作出任总经理。
        在云野工作的近六年时间里,在同事的帮助支持下,云野在一种家人创业的氛围中逐年创造佳绩,员工的薪酬和生活品质大幅提高,每每想起都为云野所有同事感到骄傲。更令我记忆犹新并引以为傲的是,在为我们的客户服务过程中,我认为我们为社会贡献了更多的美好,创造了很好的价值。大的方面,比如野生动植物的收容救护、科普教育等等自不用说,在这里分享一个小的事例。
        那是我到野生动物园不久的事情。当时在和媒体朋友交流的时候,了解到一种情况:随着科技的进步,一些原来被视为绝症的疾病,慢慢有了一些治疗手段;随着社会的发展,公益活动、慈善活动更加深入人心,一些重病因贫困而导致无钱医治的情况一旦经媒体报道或是经其它渠道被公众得知,绝大部分都能够得到社会的帮助。反而现在逐渐出现一些因治疗周期长、病情反复痛苦多,加之有些新时代的年轻人或孩子从小条件优渥没有吃过苦,意志力有些薄弱,导致求生意志差,最终造成治疗效果不好,甚至主动放弃治疗的情况屡屡出现。
        在交流之后,我想起来听同事讲过的我园黑猩猩卡拉的故事。据同事和我讲,卡拉在她的丈夫阿龙离世之后,因为年龄和其它原因发生了中风疾病,当时较为严重,兽医还联系了533 医院专门开启了绿色通道,进行了CT 扫描等一系列检查并进行了较为成功的手术,但不可避免的会有中风的后遗症,需要康复训练。为了更好的恢复健康,动物饲养管理服务人员和兽医共同制定了一系列康复训练的小活动,包括升旗仪式等比较有趣、能够吸引黑猩猩的活动,卡拉非常努力的坚持参与这些活动,康复状况非常好!有鉴于此,我们与动管部门、市场部、媒体共同进行了商讨,是否能够做一些事情来改善这样的情况,后来我们商量了一个效果不错的方案。我们通过记者联系了他们前期报道资助一位罹患白血病的女孩子,这个女孩子在社会的帮助下进行治疗,治疗效果不错,但是本人求生的欲望不是很强烈。通过大家的共同协调努力,我们与媒体、医疗单位等共同组织了一个活动,邀请这个小女孩以及另外一个生病的小朋友一同来云南野生动物园参观游览。我们带着小女孩看了野生动物园的各种动物,最后来到了卡拉的活动场,一起看卡拉在活动场地内活动和进行康复的锻炼。野生动物园的工作人员在旁边对卡拉的故事进行了详细、生动、有趣的讲解,过程中将卡拉的积极求生并坚持康复锻炼的情况做了深入的介绍,感动了在场的所有人。活动结束后,这个小女孩对治疗配合的积极性明显得到了改观,取得了很好的治疗成果,不久就出院了。小女孩对野生动物园的这次活动非常感谢,每年都要发信息表示感谢和祝福。
        这件事情对我的触动非常大,让我更加深刻地认识到我们工作的意义!野生动物园不只对动物进行了迁地保护、种群保护,不只对环境保护、人与自然和谐共处进行了科普宣传,更让我们人类了解到自然的伟大,让我们对自身进行更多更深的反思!
        湄公河集团目前已有几千名员工在公司工作,但是我们所从事的这份工作,能够服务他人、为社会创造更多的价值,这工作对我们的意义又何止是一份“工作”!
        愿我们与所有同仁一起努力,能够通过保护动植物、保护环境、康体养生,促进人与自然的和谐发展,促进人类更加健康长寿,创造出湄公河集团更加辉煌而有意义的明天!




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